PRONUNCIAMIENTO
A TODOS LOS AUXILIARES DE EDUCACIÓN CUYOS COLEGIOS A PARTIR DE ESTE AÑO FUNCIONARAN CON JORNADA COMPLETA , LA FENAEP LOS EXHORTA A MANTENERSE FIRMES FRENTE A SUS DIRECTORES . NO DEBEN PERMITIR LA IMPOSICIÓN DE UNA JORNADA MAYOR A 30 HORAS SEMANAL,COMO SEÑALA EL REGLAMENTO (D.S. 008-2014-MINEDU) . EL HORARIO DE TRABAJO DEBE SER CONTINUO Y NO PARTIDO (6 HORAS DIARIAS) Y SI ALGUNA AUTORIDAD LES IMPONE UN HORARIO MAYOR ,POR FAVOR ,NOS COMUNICAN PARA QUE FORMULEN LA DENUNCIA PENAL Y ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE NUESTRO ASESOR JURÍDICO DR. RICARDO PEÑA . ESTAREMOS ATENTOS , NO ES NUESTRO PROBLEMA QUE EL GOBIERNO NO HAYA CONSIDERADO EL PAGO POR HORAS ADICIONALES EN EL PRESUPUESTO DE ESTE AÑO PARA EL PERSONAL AUXILIAR COMO SI LO CONSIDERO CON LOS PROFESORES.
LA JORNADA LABORAL VIENEN A SER UN DERECHO LABORAL FUNDAMENTAL DE TODO TRABAJADOR ,POR LO TANTO EN EL SECTOR PUBLICO ,EXIGIR HORAS EXTRAS SIN LAS COMPENSACIONES CORRESPONDIENTES O IMPONER MAS HORAS DE TRABAJO AL PERSONAL DE LO QUE LE CORRESPONDE LEGALMENTE, SON ACTOS QUE VULNERAN EL MANDATO DE NUESTRA CONSTITUCIÓN.
A TODOS LOS AUXILIARES DE EDUCACIÓN CUYOS COLEGIOS A PARTIR DE ESTE AÑO FUNCIONARAN CON JORNADA COMPLETA , LA FENAEP LOS EXHORTA A MANTENERSE FIRMES FRENTE A SUS DIRECTORES . NO DEBEN PERMITIR LA IMPOSICIÓN DE UNA JORNADA MAYOR A 30 HORAS SEMANAL,COMO SEÑALA EL REGLAMENTO (D.S. 008-2014-MINEDU) . EL HORARIO DE TRABAJO DEBE SER CONTINUO Y NO PARTIDO (6 HORAS DIARIAS) Y SI ALGUNA AUTORIDAD LES IMPONE UN HORARIO MAYOR ,POR FAVOR ,NOS COMUNICAN PARA QUE FORMULEN LA DENUNCIA PENAL Y ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE NUESTRO ASESOR JURÍDICO DR. RICARDO PEÑA . ESTAREMOS ATENTOS , NO ES NUESTRO PROBLEMA QUE EL GOBIERNO NO HAYA CONSIDERADO EL PAGO POR HORAS ADICIONALES EN EL PRESUPUESTO DE ESTE AÑO PARA EL PERSONAL AUXILIAR COMO SI LO CONSIDERO CON LOS PROFESORES.
LA JORNADA LABORAL VIENEN A SER UN DERECHO LABORAL FUNDAMENTAL DE TODO TRABAJADOR ,POR LO TANTO EN EL SECTOR PUBLICO ,EXIGIR HORAS EXTRAS SIN LAS COMPENSACIONES CORRESPONDIENTES O IMPONER MAS HORAS DE TRABAJO AL PERSONAL DE LO QUE LE CORRESPONDE LEGALMENTE, SON ACTOS QUE VULNERAN EL MANDATO DE NUESTRA CONSTITUCIÓN.
HAY QUE MANTENERNOS ALERTAS.